Verandering in organisaties loopt niet altijd soepel. Voor het profielwerkstuk van de havo maakte ik met een vriendin een documentaire (als het zo genoemd mag worden) over het besturingssysteem van onze middelbare school. Leerlingen konden eigen uren invullen. Of wel, feest! De docenten vonden dat toch minder en het systeem is later dan ook afgeschaft. Nu, 10 jaar later, zijn de interviews vooral in bestuurskundig opzicht erg interessant aangezien de problematiek aansluit bij mijn thesis. Hiernaast vindt u een vlugge ruwe compilatie. De kwaliteit is erg 2005…

X